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Qualificação Acadêmica

A Qualificação Acadêmica é considerada alta prioridade no processo de formação e vista como diferencial na proposta de valor da instituição, visando ao atendimento das demandas educacionais do IFAL e do estado de Alagoas.

A política de qualificação institucional propicia a formação de profissionais que, além do domínio operacional da técnica de trabalho, compreendam o processo produtivo, detenham o saber tecnológico e se envolvam com a pesquisa preferencialmente aplicada, visando à formação de um quadro mais qualificado de pesquisadores e, consequentemente, à implantação de programas de pós-graduação stricto sensu.

Compete à Coordenação de Qualificação Acadêmica:

  1. Desenvolver plano de qualificação dos servidores juntamente com a DGP de forma estruturada com o objetivo de planejar e viabilizar a contínua qualificação dos servidores do Ifal;
  2. Desenvolver plano de qualificação dos servidores em programas de pós-graduação de forma estruturada com o objetivo de planejar e viabilizar a contínua qualificação dos servidores do Ifal;
  3. Desenvolver projetos que visem à qualificação dos servidores em programas de pós-graduação, realizando acompanhamento de sua realização;
  4. Estabelecer e executar procedimentos referentes à atualização de informações que possibilitem caracterizar a qualificação dos servidores em programas de pós-graduação;
  5. Elaborar ações que visem desenvolver o corpo de servidores juntamente com a DGP, valorizando a qualificação permanente e integrada destes, potencializando suas competências e vinculando-as às metas institucionais;
  6. Apoiar a participação dos servidores em seminários, em congressos e em eventos de qualificação profissional;
  7. Desenvolver mecanismos de incentivo à qualificação em programas de pós-graduação;
  8. Prestar apoio e assessoria aos Campi e aos Campi Avançados em assuntos relativos à qualificação em programas de pós-graduação;
  9. Cumprir as metas estabelecidas no Plano de Desenvolvimento Institucional e no Planejamento Estratégico Institucional;
  10. Revisar, organizar, documentar e publicar os procedimentos relacionados à sua área;
  11. Exercer outras atividades que, por sua natureza, estejam ligadas às suas competências ou lhe tenham sido atribuídas pelo Pró-Reitor.

 

PIQPG - Programa de Incentivo à Qualificação em Cursos de Pós-Graduação  

Anualmente, a Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação - PRPPI do IFAL publica o edital do Programa de Incentivo à Qualificação em Cursos de Pós-Graduação das/os Servidoras/es ativas/, que visa selecionar servidores do seu quadro permanente para o benefício do custeio de cursos de pós-graduação lato e stricto sensu.

Por meio do referido edital já foram realizados contratos com diversas instituições renomadas para qualificação de servidoras/es nas mais diversas áreas, como Cesmac, Unit, Fucape, Ipog, FGV, Unicap, Unifal, etc.

Abaixo, relacionamos o quantitativo de servidoras/es beneficiadas/os com o custeio de cursos de pós-graduação desde 2016:

Especialização

Mestrado

Doutorado

PIQPG 2016

2

21

1

PIQPG 2017

4

14

-

PIQPG 2018

5

16

-

PIQPG 2019

-

7

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